|
|
|
Přijďte s námi diskutovat nad současnými problémy v oblasti VAŠÍ rodinné politiky! Budeme společně přemýšlet/snažit se najít alternativní řešení. Probereme vaše možnosti na trhu práce a jak práci skloubit s péčí o děti. Setkání proběhne 8.11.2012 v Coworkingovém centru v Brně od 13 hodin.
[ 6.11.2012, ]
Přijďte s námi diskutovat nad současnými problémy v oblastí VAŠÍ rodinné politiky. Budeme společně přemýšlet/snažit se najít alternativní řešení. CHCEME VÁS SLYŠET!!! 28.8.2012 v Coworkingovém centru Viva v Ostravě od 16.00 do 18.00 hodin. Moc se na vás těšíme.
[ Evropská kontaktní skupina] - Evropská kontaktní skupina (EKS) zveřejnila kvalitativní sondu, která se zaměřila na opomíjený jev nekvalifikované práce z domova. Její výsledky shrnuje publikace „Fenomén manuální práce z domova v České republice“. V diskusích o slaďování práce a rodinného života se práce z domova často zmiňuje. Málokdy je však míněna práce nekvalifikovaná, spočívající zejména v kompletaci různých výrobků. Právě této formě práce se zveřejněný výzkum věnuje.
[ 13.8.2010, ]
V středu 11. listopadu proběhne ve strašnické budově Vodafonu konference Praskliny ve skleněném stropě: Ženy v řídících pozicích a v netradičních povoláních. Konference vyvrcholí vyhlášením vítězů soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2009.
[ 20.10.2009, ]
[ Zpravodajství ECN] - Podle Českého helsinského výboru a Českého svazu žen jsou matky a vůbec ženy všech věkových kategorií diskriminovány na českém trhu práce. Podle těchto organizací existují značné rozdíly především ve finančním ohodnocení. Ženy mají o 25 procent nižší platy než muži na stejné pracovní pozici.
[ 1.2.2005, Mikuláš Kroupa ]
[ BBC] - Ve Spojených státech vypukla proti americkému obchodního gigantu Wal-Mart doslova ženská válka. Téměř všechny ženy, které od roku 1998 pracovaly pro tuto společnost, na ni podaly žalobu. Wal-Mart prý ženy v zaměstnání systematicky diskriminuje, znemožňuje jim profesní vzestup a dává jim prý nižší mzdy než mužům.
[ Econnect] - Mezinárodní seminář na téma „Slučitelnost rodiny a zaměstnání – Jak na to“ se konal 15.června v brněnském Domu pánů z Kunštátu. Akce, která se konala pod záštitou primátora města Brna a Rakouského velvyslanectví, nabídla několik přednášek s různými pohledy na to, jak lze na začátku třetího tisíciletí skloubit profesní kariéru s rodinou.
[ Český helsinský výbor] - Minulý týden vyšla zpráva Českého Helsinského Výboru o stavu lidských práv v České republice v roce 2003. Z publikovaných samostatně zpracovaných oblastí upozorňujeme na informace o prosazování rovných příležitostí.
[ Econnect] - Diskuse na téma rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce se postupem času přesouvá od statistických analýz, popisů společenských rolí a jevů způsobujících nerovnosti k praktičtějším otázkám: Jak tedy zajišťovat genderovou rovnost?
[ Radio Praha] - České ženy to na trhu práce mají stále těžší než muži. Ve srovnání s nimi pobírají pouze tříčtvrtinový plat, který neospravedlňuje ani průměrně kratší pracovní doba. Na ženy také více doléhá nezaměstnanost, zároveň nemají podmínky pro skloubení práce a péče o děti. Málo žen je i nadále na důležitých pozicích, uvedl Český statistický úřad.
|
|
|
|